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人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的必要因素，人才是特殊的經(jīng)濟資源。企業(yè)的發(fā)展離不開員工的勤奮和奉獻(xiàn)。
云眾科技重視每一位員工的職業(yè)訴求，為其提供廣闊的發(fā)展空間。專業(yè)的人做專業(yè)的事，將合適的人放在合適的位置，"以人為本"的云眾科技用人的核心理念。
員工心聲：每周開展員工交流會，定期及時的收集員工意見與建議
員工技能：定期開展員工職業(yè)技能培訓(xùn)，加強其工作能力
員工福利：提供下午茶點，安全飲水，衛(wèi)生用紙，空氣凈化植物美化環(huán)境
員工關(guān)懷：每月開展員工生日會，為當(dāng)月生日的員工送祝福和禮物等
員工發(fā)展：為員工定制科學(xué)合理的晉升通道，提供全面發(fā)展自身綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和文化學(xué)習(xí)
| 招聘職位： | IDC銷售工程師 |
|---|---|
| 崗位職責(zé)： | 1．通過電話、網(wǎng)絡(luò)推廣、在線溝通、線下拜訪等方式，拓展IDC大客戶，與客戶進(jìn)行溝通交流，了解客戶需求，并將客戶需求變成公司的業(yè)務(wù)，和客戶簽訂業(yè)務(wù)合同后，引領(lǐng)客戶交款或告知財務(wù)相關(guān)的應(yīng)收款信息，協(xié)助財務(wù)做好應(yīng)收款的催收工作（客戶專員在接到客戶款項拖延的通知后要協(xié)助財務(wù)做好催款的工作）; 2．客戶的跟蹤、回訪，維護(hù)與老客戶的合作關(guān)系，回訪時要了解客戶對于業(yè)務(wù)辦理的滿意情況和客戶的新的需求，挖掘新客源（每天必須回訪15個及以上的老客戶，及時記錄回訪登記表）; 3．整理客戶信息，整理、存檔，及時更新、修訂; 4．信息數(shù)據(jù)管理,及時匯總客戶需求、市場信息等，每季度制定客戶信息分析報告書（具備一定利用價值）; 5．每月3號前做好自己所做業(yè)務(wù)的統(tǒng)計和匯總，交部門經(jīng)理審核。 6．做好客戶部門內(nèi)以及其他部門的協(xié)調(diào)工作; |
| 任職要求： | 1、IDC行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，勇于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪; 3、具有良好的溝通能力及客戶維護(hù)能力,促成客戶成交; 4、有強烈的學(xué)習(xí)、成功、事業(yè)欲望;樂于從事銷售工作，對生活充滿激情，希望通過銷售來鍛煉自己、提升自己，具有誠信、團(tuán)結(jié)、堅韌、創(chuàng)新的精神; |
| 福利待遇： | 1、工作時間：公司實行五天八小時工作制、法定假日休假制; 2、社會保險：購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險; 3、節(jié)日福利：具有競爭力的薪酬福利體系，年度獎金、節(jié)日禮金; 4、娛樂活動：不定期組織活動，如羽毛球、登山、燒烤等; 5、健康保護(hù)：關(guān)注飲用水、清潔用紙、辦公室空氣質(zhì)量等每個細(xì)節(jié)，追求每位員工的健康保護(hù); 6、晉升機制：公司處于發(fā)展中階段主張“人人平等，機會平等”的原則為每位員工提供展現(xiàn)自己的機會; 7、在職期間，公司不定期進(jìn)行技能培訓(xùn)，可學(xué)習(xí)到Windows/Linux服務(wù)器運維技術(shù)實戰(zhàn)、網(wǎng)絡(luò)推廣方法和技巧、網(wǎng)站搭建與編輯、網(wǎng)絡(luò)營銷等技能; 8、職業(yè)規(guī)劃：初級銷售代表 -> 銷售工程師 -> 銷售經(jīng)理 -> 銷售總監(jiān)。 備注： 本公司長期為數(shù)據(jù)中心行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，提供在業(yè)界具備競爭力的薪酬與發(fā)展體系以及學(xué)習(xí)平臺，是有理想有抱負(fù)的有志青年發(fā)展圣地，實現(xiàn)在深圳的立足; |
| 聯(lián)系郵箱： | hr@zjiis.com |
| 招聘職位： | 客服/銷售 |
|---|---|
| 職位描述： | 1. 負(fù)責(zé)IDC海外服務(wù)器托管租用等客服服務(wù)工作; 2. 負(fù)責(zé)客戶售前咨詢等銷售工作; 3. 維護(hù)老客戶關(guān)系，定期回訪，提升客戶滿意度和增值率; 4. 客戶問題的跟蹤解決，并對其進(jìn)行整理分析，通過有效的客戶服務(wù)管理，提升客戶滿意度及企業(yè)品牌價值 |
| 職位要求： | 1. 理解和表達(dá)能力強，思維活躍，處事穩(wěn)重，為人勤奮踏實，責(zé)任心強; 2. 具有良好的團(tuán)隊合作和客戶服務(wù)意識，有親和力、細(xì)心、耐心、為人和善; 3. 能獨立開展在線客服工作，具有良好人際溝通能力及語言表達(dá)能力，能夠承受壓力，學(xué)習(xí)和接受能力強; 4. 有一定的計算機基礎(chǔ)，對網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)熟練; 5. 有一定的英語基礎(chǔ)，能郵件溝通; 6. 有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客服工作經(jīng)驗或IDC行業(yè)銷售客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先; |
| 福利待遇： | 1、工作時間：此崗位實行彈性工作制，輪休制; 2、社會保險：購買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險。 3、節(jié)日福利：具有競爭力的薪酬福利體系，年度獎金、節(jié)日禮金; 4、娛樂活動：不定期組織活動，如羽毛球、登山、燒烤等; 5、健康保護(hù)：關(guān)注飲用水、清潔用紙、辦公室空氣質(zhì)量等每個細(xì)節(jié)，追求每位員工的健康保護(hù)。 6、晉升機制：公司處于發(fā)展中階段主張“人人平等，機會平等”的原則為每位員工提供展現(xiàn)自己的機會。 備注： 本公司長期為數(shù)據(jù)中心行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，提供在業(yè)界具備競爭力的薪酬與發(fā)展體系以及學(xué)習(xí)平臺，是有理想有抱負(fù)的有志青年發(fā)展圣地，實現(xiàn)在深圳的立足; |
| 聯(lián)系郵箱： | hr@zjiis.com |
| 招聘職位： | 網(wǎng)站文案編輯/活動策劃推廣 |
|---|---|
| 工作職責(zé)： | 一：計算機硬件（IDC）市場、IT相關(guān)行業(yè)信息收集 1、負(fù)責(zé)市場、其它相關(guān)行業(yè)熱門信息資料的收集與整理; 2、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)嗅覺，能夠第一時間發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)大事件并進(jìn)行跟蹤分析; 3、協(xié)助公司各類營銷推廣的采編工作; 二：各種類型的文案撰寫 1、負(fù)責(zé)站內(nèi)的行業(yè)新聞和公司新聞稿件的編寫; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站頁面文字的優(yōu)化調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)節(jié)日活動產(chǎn)品宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫; 4、負(fù)責(zé)公司對外的媒體廣告、產(chǎn)品營銷、品牌營銷、軟文營銷的文字撰寫; 三：參與運營部門的活動策劃及推廣 1、協(xié)助運營部進(jìn)行各類宣傳推廣方案的策劃、撰寫及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)站外各大平臺的營銷活動前期的文字創(chuàng)意和圖片創(chuàng)意、廣告語的策劃工作; 3、參與策劃企業(yè)文化及公司品牌推廣相關(guān)的文字?jǐn)M定; 四：參與企業(yè)文化的宣傳與品牌推廣 1、配合營銷人員編寫站內(nèi)外品牌理念和品牌宣傳; 2、為公司品牌宣傳以及微博、微信、博客等新媒體營銷提供文案方面的支持; |
| 職位要求： | 1.大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上市場策劃及文案工作經(jīng)驗，有計算機硬件/軟件相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用計算機辦公軟件的操作：使用ppt撰寫策劃方案，使用excel圖表進(jìn)行項目策劃分析; 4.了解各種網(wǎng)絡(luò)信息傳播資源，具有較強的信息搜集、歸納及整合能力，對新聞熱點及部分深度策劃有較敏銳的洞察力; 5.較強的文字功底和表達(dá)能力，具新聞敏感性、品牌與營銷意識，熟悉互聯(lián)網(wǎng)軟文及博客文章的寫作特點，能夠撰寫活動策劃、產(chǎn)品軟文、新聞稿、專題稿件; 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動性與執(zhí)行力強，思維敏捷、勇于創(chuàng)新、執(zhí)行力強，有良好溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 7.有優(yōu)秀作品者在發(fā)送簡歷時請附上作品。 |
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